El Ayuntamiento convoca concurso-oposición para la creación de bolsas de empleo temporal

La concejala de Personal del Ayuntamiento de León, Nuria Lesmes, se ha reunido

este jueves en la Mesa de Personal Funcionario y en la Mesa de Personal Laboral del

Ayuntamiento, además de las mesas de Limpieza Viaria y la de Limpieza de Interiores, para

informar con detalle de la convocatoria concurso-oposición para la creación de bolsas de

trabajo temporal en diferentes áreas municipales.

Como manifiesta la concejala Nuria Lesmes: “La creación de estas bolsas es una medida más

que la concejalía de Personal ha puesto en marcha para la correcta gestión de los Recursos

Humanos del Ayuntamiento de León“. ”Estas bases supondrán dos cosas importantes,

facilitar y dinamizar la posibilidad de la contratación temporal en todas las áreas

municipales, y el acercamiento de la ciudadanía después de muchos años, a la posibilidad

de acceder a cualquier puesto del Ayuntamiento de León“.

“Una vez que finalicen los procesos de selección de estas primeras bolsas de trabajo

temporal, se seguirá con la creación de otras bolsas hasta alcanzar, por lo menos, el 90% de

las actividades de ámbito municipal“.

Estas primeras bolsas de trabajo que se están preparando en esta primera fase, se agrupan

en tres áreas con diferentes perfiles en cada una:

- Servicios Sociales:

o Auxiliar de guardería

o Trabajadores sociales

o Técnicos superiores de educación infantil

o Psicólogo para los servicios sociales

- Deportes

o Monitores deportivos en las 19 especialidades siguientes:

 Ajedrez

 Atletismo

 Bádminton

 Baloncesto

 Balonmano

 Ciclismo

 Fútbol Sala

 Gimnasia Artística

 Gimnasia Rítmica

 Lucha leonesa

 Natación

 Orientación

 Pádel

 Predeporte

 Tenis

 Tenis de mesa

 Voleibol

- Limpieza de Interiores y Limpieza Viaria

o Interiores

o Viaria

 Limpiadores

 Peones

 Cristaleros

 Peones

Las situaciones habituales por las que se suscribirían estos contratos temporales, son en los

casos susceptibles de sustitución por baja por maternidad, por paternidad, excedencia,

jubilación parcial, descansos, por IT (incapacidad temporal), situaciones derivadas de la

violencia de género.

Uno de los puntos que se contemplan en las bolsas de Limpieza Viaria e Interiores, es

también la posibilidad de contratar de forma temporal en función de las necesidades

puntuales del servicio.

En las bases referidas a las bolsas de Limpieza Viaria y Limpieza de Interiores, se contempla

lo acordado en las municipalizaciones de Emilsa y Urbaser con respecto a la bolsa de

trabajo.